lunes, 23 de marzo de 2009

Modelos Administrativos

Es muy cierto que en el mundo existen muchos modelos administrativos con los cuales nos sentiremos muy bien identificados, pero a mi opinión no solo se debe implementar un modelo que busque mejorar una parte de la empresa, sino crear un modelo, puede ser extractando partes de otros modelos que nos puedan ser útiles y diseñando uno que ayude al desarrollo total de la organización, y alcanzar mas competitividad y respeto en el mercado.

Modelos Administrativos y la experiencia en clases

De acuerdo a lo aprendido en clases pudieramos decir que los modelos administrativos son un sistema el cual se esta manejando una empresa, la cual incluye procesos y normalmente buscan cambiar y/o mejorar algun aspecto de la organización. Esto lo practicamos bastante en un mapa mental hecho en clases, donde llevamos revistas, periodico, pegas, colores, papel bond, tijeras, lapices, etc, de manera que pudieramos sintetizar lo aprendido sobre estos modelos, tipos e importancia para una organización contar con ellos. Posteriormente se hizo una breve exposición con el fin de explicar cada uno su mapa mental. El dia 16/03/09 mi equipo y yo realizamos una exposición a mas profundidad para explicar los modelos, la constitución de los mismos y los tipos. Ya que existen muchos tipos pero para mi todos son referenciales, ya que puedes comenzar con un modelos y despues lo vas adaptando a las necesidades de la empresa.